为进一步拓宽就业渠道，创新就业服务方式，实现高质量充分就业，8181801威尼斯特在此次秋季线下双选会现场，采取“直播带岗”模式，开展“职引未来”线上专场招聘会，为同学们和用人单位“牵线搭桥”，提供更多岗位资源，给同学们求职提供丰富选择！本次直播活动推送岗位400余个，招聘人数1000余人，直播浏览量达6000余人次。

“直播带岗”活动由8181801威尼斯辅导员高健和王新慧老师担任主持人，活动融合了企业线上招聘宣讲、职业生涯规划及优秀校友经验分享等，为毕业生提供丰富的就业资源和全方位就业指导，实现就业工作的新突破，搭建“云通道”，让岗位实现“云亮相”。此活动邀请招聘单位有：津药达仁堂集团股份有限公司、山西振东制药股份有限公司、扬子江药业集团有限公司，最后现就职于扬子江药业的我院21届优秀毕业生白楠楠学姐进行求职经验和工作经历分享，同学们反响热烈。

“直播带岗”有效借助直播平台，吸引众多求职者。“有没有药物研发方向毕业生岗位？”“企业具体地址在哪里？”“有行政岗位吗？”……直播画面中不断传来咨询信息。主持人与各企业招聘人员对毕业生所提问题一一进行现场解答。

直播开始，首先是津药达仁堂集团股份有限公司开展宣讲，达仁堂药业秉持着“国药之道，达者为人”的理念，有着深厚的文化底蕴，是集药材种植加工、医药研发、药品生产、医药商业、大健康产业于一体的具有完备中药产业链完整的企业集团，致力于做大做强祖国医药事业。招聘经理李名石老师针对招聘岗位、职业发展及福利待遇进行了详细介绍。

   津药达仁堂集团有着完善的员工培养体系和丰厚的福利待遇。本次提供了生产技术岗、质量管理岗、药理/制剂/植化研发岗、临床医学岗、管培生（采购销售方向）、销售主管、推广专员、学术经理、医学经理助理、产品经理等岗位，欢迎感兴趣的同学进行简历投递。

      第二家招聘单位是山西振东制药股份有限公司，天津分公司丰建芸经理结合当前就业环境，首先分享了如何择业就业，正确分析自己的优势和弱势，明确发展方向，设定正确而清晰的目标，传授职场发展技巧及经验，为求职学生得到更好的职业发展提供帮助。其中明确提出：在职场中，态度比能力更重要，一定要有向上管理的思维，不能光干不说，也不能只说不做，要努力提升工作能力。随后介绍了公司的产业布局，聚焦中西制药、功能保健食品、健康护理用品产业等大健康领域。

   振东制药是山西省首家创业板上市公司，入选医药工业百强榜，在多个领域实现了全国第一，与国内外机构积极展开合作，让中医药走进国际市场。有着良好的工作环境及多结构的福利待遇，拥有专业、系统的梯队人才培养模式，提供了医学专员、产品专员、药品研发员、临床监查员、生产管培生、销售代表、医疗客服、带货主播等岗位。

   第三家企业招聘单位为扬子江药业集团有限公司，由企业招聘专员吴学浩老师来介绍，扬子江药业集团是科技部命名的全国首批创新型企业，企业聚焦研发，在北京、上海、南京等地都建立起了研发中心，企业内部开设有扬子江学堂，通过校企合作，采用双导师模式培养高端专业人才，拥有完善的职工发展路线，干部和技术双通道路径。

   扬子江药业重视企业文化，拥有匠心精神和浓厚的人文关怀氛围，是“中国幸福企业”。集团践行“高质 惠民 创新 至善”的核心价值观，致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。扬子江集团提供生产质量类、职能类、研发类、市场销售类和设备类5大岗位，覆盖全国多个地区，欢迎大家积极扫码投递。

   最后，由扬子江药业集团的QA主管我院优秀毕业生白楠楠进行求职经验和工作经历分享。白主管分享了自己通过持续学习，单位集训，将理论与实践相结合，夯实基础知识，逐步得到提升，在入职两年后升任为QA主管。在白主管的介绍下，体现了扬子江集团重视人才培养，入职后事业发展前景好，升职空间高，是各位优秀毕业生就业入职的不错选择。关于求职，白主管说道：要对自己有信心，突破自己“内向”的性格短板，主动出击，加强沟通、寻求帮助，并且要敢于尝试，努力探索未知领域，不断提升自我、挑战自我。在岗位上肩负起自己的责任，做高质量工作，向标杆看齐，精益求精。

   “直播带岗”探索了就业服务新模式，结合在线投递简历的模式，方便快捷地建立起了用人单位与学生之间的互动桥梁，强化不断线就业服务，加强就业指导，做好宣传引导。同时优秀毕业生的经验分享，以学生的视角进行就业分析，提供了清晰明确的就业指导，提出了具备很强的实用性和专业性的建议，提高了同学们的就业信心，为高质量充分就业添加了“云动力”，有效推动了就业工作落到实处。